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最新雅思成绩评分体系是如何打分的?

2022-03-10

来源:

小编: 363
摘要:

最新雅思成绩评分体系请收好!

雅思考试进入中国最早,被出国留学及语言学习者所熟知。而备考雅思的学生除了需要掌握雅思考试的结构与题型还要对评分体系具有全面了解才能有的放矢的进行准备。今天就让每位考鸭们都熟知最新版雅思评分系统!

雅思考试采用国际认可的9分制评分系统,每个雅思总分及听说读写各单项分数均有对应的语言能力描述,精准体现真实语言水平。

雅思考试评分标准


雅思考试的所有阅卷工作由经过训练的评分人员和考官在考试中心进行。

评分人员受过专门训练,了解雅思评分相关政策,而且切实做到按照评分标准给听力和阅读考卷评分。每隔一年对评分人员进行测评,以确保评分符合标准。在每个考试中心,会进行系统化的监测,并对一定比例的答题纸实施双重阅卷。

对于雅思写作和口语考官的招聘和培训按照既定标准进行。除了会持续监测考官的表现之外,还会每隔一年测评考官,以确保按照标准评分。


计分方式


考试成绩记录在成绩单上,包括一个总分,及听力、阅读、写作和口语四个单项分,考生的考试成绩采用1-9分的评分制来测评,四个项目独立记分,最后所得成绩取四项成绩的平均值。总分和四个单项分均允许半分。


雅思考试成绩单于笔试考试日后的第10个工作日签发。雅思考试主办方不保证超过两年的成绩单的有效性。(通常有效期为两年)

考生可以在考试后提交接受成绩单的院校地址,并获得免费寄送5份成绩单服务。

评分系统

雅思考试采用国际认可的9分制评分系统,准确反映考生的语言水平。每个雅思分数级别均有对应的语言能力描述。

此外,您还可以通过以下文档了解听说读写四个单项的分数所对应的语言能力描述以便更好地理解雅思分数所对应的语言能力。

雅思考试听力成绩描述
雅思考试口语成绩描述
雅思考试阅读成绩描述
雅思考试写作成绩描述

(以上成绩描述适用于雅思考试和用于英国签证及移民的雅思考试)


雅思考试的九个分数段及所对应的语言能力描述如下:


图片


评分标准

所有雅思考试的评分都是由经过专业培训的评卷官和考官在考试中心完成的。考试成绩记录在成绩单上,包括一个总分,及听力、阅读、写作和口语四个单项分,考生的考试成绩采用1-9分的评分制来测评,四个项目独立记分,最后所得成绩取四项成绩的平均值。总分和四个单项分均允许半分。


总成绩

考试成绩记录在成绩单上,包括一个总分,及听力、阅读、写作和口语四个单项分,成绩从1分至9分不等,每一项的分数权重相同。总分即是四个部分所得分数经过平均后四舍五入的成绩。

总分会以最接近的整分或半分报告。为了避免疑惑,采用以下取整规定:如果平均成绩的小数位是.25,就四舍五入到下个半分档;如果平均成绩的小数位是.75,就四舍五入到下一整分档。

总成绩计算四舍五入查分表

四部分得分相加平均分总成绩
3699
35.58.8759
358.759
34.58.6258.5
348.58.5
33.58.3758.5
338.258.5
32.58.1258
3288
31.57.8758
317.758
30.57.6257.5
307.57.5
29.57.3757.5
297.257.5
28.57.1257
2877
27.56.8757
276.757
26.56.6256.5
266.56.5
25.56.3756.5
256.256.5
24.56.1256
2466
23.55.8756
235.756
22.55.6255.5
225.55.5
21.55.3755.5
215.255.5
20.55.1255
2055
19.54.8755
194.755
18.54.6254.5
184.54.5
17.54.3754.5
174.254.5
16.54.1254
1644
15.53.8754
153.754
14.53.6253.5
143.53.5
13.53.3753.5


听力和阅读

LISTENINGACDEMIC READING
等级分原始分等级分原始分
516515
623623
730730
835835

GENERAL TRAINING READING

等级分原始分

415

523

630

734


写作和口语

在写作和口语部分考官是根据详细的考生表现评分标准给考生打分的,即考官通过考生在写作和口语考试中的表现来评定其成绩属于9分制中的哪一等级。

写作

考官给以下四项分别评等级分:任务完成情况(Task 1)/任务回答情况(Task 2),连贯与衔接,词汇变换、句式多样性和语法准确性。这四方面所占权重相同。

口语

考官也是按四项标准分别评等级分:语言的流利度和连贯性,词汇变换,句式丰富性和语法准确性,发音。同样,这四方面是同等重要的。写作和口语各个成绩等级的要求已经给出,便于相关人员更加了解各个分数的相关评分标准。雅思考官经常进行集中深入的面对面的标准化培训,以确保有效、准确地应用评分标准


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